Analytiker för utvecklingen av balansmarknaden
Svenska Kraftnät · Sundbyberg
Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto
- Omfattning
- Heltid
- Anställningsform
- Vanlig anställning
- Varaktighet
- Tills vidare
- Lön
- Fast månads- vecko- eller timlön
- Yrkesområde
- Yrken med teknisk inriktning
- Publicerad
- 30 okt. 2026
- Sista ansökningsdag
- 25 nov. 2026
Krav och meriter
- Erfarenhet krävs
- Körkort krävs inte
Om jobbet
Balansmarknaden är en central del av ett stabilt och välfungerande elsystem. Hos oss får du möjlighet att bidra till utvecklingen av framtidens balansmarknad genom analyser som stödjer strategiska beslut och långsiktig marknadsutveckling.
Om tjänsten
I rollen som analytiker arbetar du med att analysera och utveckla marknadens utformning för att skapa väl fungerande balansmarknader, både idag och i framtiden. Analyserna omfattar marknadsdesign, såsom prissättning, budtyper och incitamentsstrukturer, samt analyser av marknadsutfall, aktörsbeteenden och utvecklingen på balansmarknaderna. Du arbetar även med prognoser av balansmarknaderna och dess kostnader samt analyser av hur balansmarknaderna påverkas av och samspelar med övriga delar av elmarknaden. I rollen ingår även att analysera konsekvenser för marknaden och dess aktörer inför större förändringar på balansmarknaderna.
Arbetsuppgifter:
Prognostisera och budgetera kostnadsutfall för stödtjänster kommande år samt föreslå storlek på finansiering från BRP-avgiften.
Initiera egna analyser av balansmarknaden som är relevanta för att förstå och utveckla marknaden.
Genomföra samhällsekonomiska analyser inför större förändringar av balansmarknadens marknadsdesign.
Ta fram och presentera beslutsunderlag för sektionens ledningsgrupp.
Bedriva omvärldsbevakning, byta erfarenheter med andra TSO:er samt utveckla analysmetoder för att stärka avdelningens analysförmåga.
Ansvara för beställningar av analyser från andra delar av Svenska kraftnät.
Agera kontaktperson för kvalitetssäkring och bidra med underlag till Svenska kraftnäts externa rapporter inom balansmarknadsanalys.
Du blir en del av Enheten Balansmarknadsanalys och aktörskontakt, som idag består av sju medarbetare och en enhetschef placerade i Sundbyberg och Göteborg. Enheten ingår i sektionen Balansmarknader och har ett nära samarbete både internt och med externa marknadsaktörer samt andra systemansvariga (TSO:er) i Norden och Europa. Enhetens uppdrag är att följa upp och analysera balansmarknadernas funktion och aktörsbeteenden samt ansvara för dialogen med marknadens aktörer.
Om dig
Skallkrav:
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är analytisk och har förmåga att identifiera mönster och samband i komplex information. Du arbetar strukturerat och metodiskt, planerar ditt arbete på ett genomtänkt sätt och driver dina uppgifter framåt med god kvalitet. Då rollen innebär många kontaktytor trivs du med att samarbeta med andra och bygga goda relationer. Genom ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till lösningar och arbetar mot gemensamma mål. Du är nyfiken och håller dig uppdaterad inom ditt område samt omvärldsbevakar för att förstå och möta framtida utveckling.
Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/
I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vidare har du en akademisk utbildning på civilingenjörs- eller masternivå inom teknik eller ekonomi.
Du har även:
Minst 5 års arbetserfarenhet av kvantitativa beräkningar eller kvalificerat analysarbete.
Flera års arbetserfarenhet av elmarknadsfrågor, exempelvis inom balansmarknad, dagen-före eller intradagmarknaden.
Goda kunskaper i Excel.
Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Meriterande
Erfarenhet av att analysera stora datamängder.
Erfarenhet av att kommunicera resultat och slutsatser samt att presentera dessa på ett visuellt sätt för olika målgrupper.
Erfarenhet av aktörers drivkrafter på elmarknaden.
Erfarenhet av samhällsekonomisk analys.
Bra att veta
Tjänsten är placerad i Sundbyberg eller Göteborg.
Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid
Resor kan förekomma någon gång i månaden inrikes.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Sista ansökningsdag är den 25 november 2026. Viktig information! På grund av tekniskt underhåll kommer ansökningssidan att vara stängd från den 20 november kl. 21.00 till den 22 november kl. 00.00. Under denna period går det inte att skicka in en ansökan. Ansökningssidan öppnar igen den 23 november.
Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret.
Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T.
https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/
Vid frågor, kontakta gärna följande personer:
Vid frågor om tjänsten: Karin Nikavar, rekryterande chef, [telefonnummer dolt]
Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, rekryterare, [telefonnummer dolt]
Annika Ingeborn, facklig representant SACO, [telefonnummer dolt]
Erica Midfjäll, facklig representant ST, [telefonnummer dolt]
Du når oss också via e-post: [e-postadress dold].
https://www.svk.se/jobba-har/
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet.
Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.