Hoppa till innehållet
Jobbcheck

Erfaren Kantpressare - Kungsängen

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB · Upplands-Bro

Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Vanlig anställning
Varaktighet
Tills vidare
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön
Yrkesområde
Industriell tillverkning
Publicerad
16 okt. 2026
Sista ansökningsdag
27 nov. 2026

Krav och meriter

  • Erfarenhet krävs
  • Körkort krävs inte

Om jobbet

Kantpressare – Stockholm (Kungsängen) Konfidentiell rekrytering Är du en erfaren kantpressare som söker nästa utmaning? Nu söker vi, för kunds räkning, en skicklig kantpressare till verksamhet i Kungsängen, Stockholm. Uppdraget är konfidentiellt och mer information om företaget lämnas vid en eventuell intervju. Om tjänsten Som kantpressare kommer du att arbeta med manuell bearbetning och formning av plåt i produktion. Arbetet innefattar hantering av större kantpressar, främst 100 tons Amada, där noggrannhet och teknisk förståelse är avgörande. Du ansvarar för att: Ställa och köra kantpress Byta knivar och verktyg Säkerställa att arbetet utförs enligt ritning och kvalitetskrav Bidra till en effektiv och säker produktion Tjänsten innebär skiftarbete och start är snarast möjligt. Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av arbete med större kantpressar (ca 100 ton, gärna Amada) Kan självständigt byta knivar och verktyg Kan läsa och tolka ritningar Har truckkort Är van vid manuellt industriarbete Är noggrann, ansvarstagande och självgående Trivs i produktionsmiljö och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder Arbete hos en etablerad aktör inom tillverkande industri Lön i linje med kollektivavtal Möjlighet till långsiktigt uppdrag Låter detta som något för dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas omgående.

Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.