Hoppa till innehållet
Jobbcheck

Lagerpaketerare för tidsbegränsat uppdrag

Academic Work Sweden AB · Umeå

Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Vanlig anställning
Varaktighet
11 dagar – upp till 3 månader
Lön
Fast och rörlig lön
Yrkesområde
Transport, distribution, lager
Publicerad
28 okt. 2026
Sista ansökningsdag
26 apr. 2027

Krav och meriter

  • Erfarenhet krävs
  • Körkort krävs

Om jobbet

Vår kund bedriver forskning och utveckling inom biologi och kemi. Nu söker vi dig som vill bidra till deras viktiga arbete genom ett praktiskt och betydelsefullt lagerarbete under vintern. Uppdraget är inledningsvis december - januari. Om tjänsten I rollen som orderplockare arbetar du med enklare men ack så viktiga uppgifter inom lager och logistik. Du ingår i ett team som säkerställer att kundens produkter paketeras och distribueras på ett noggrant och säkert sätt. Du erbjuds Ett tidsbegränsat och praktiskt arbete i en spännande miljö där du blir en viktig del av logistikkedjan under en intensiv period. Arbetsuppgifter Arbetet innebär praktiska uppgifter på lagret med fokus på paketering, märkning och färdigställande av produkter inför leverans. Sätta etiketter på produkter och behållare Paketera färdiga produkter inför leverans Säkerställa noggrannhet och ordning på lagret Vi söker dig som Förmåga att arbeta mycket noggrant och punktligt B-körkort samt tillgång till egen bil För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.