Hoppa till innehållet
Jobbcheck

Mättekniker/Produktionstestare inom cybersäkerhet till Eurotempest!

Academic Work Sweden AB · Linköping

Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Vanlig anställning
Varaktighet
6 månader eller längre
Lön
Fast och rörlig lön
Yrkesområde
Data/IT
Publicerad
27 okt. 2026
Sista ansökningsdag
25 apr. 2027

Krav och meriter

  • Erfarenhet krävs
  • Körkort krävs inte

Om jobbet

Har du nyligen tagit studenten från ett tekniskt gymnasium, eller har du ett brinnande teknikintresse på fritiden? Vill du kickstarta din karriär i en framtidsbransch och arbeta med avancerad IT- och cybersäkerhet? Eurotempest i Linköping söker nu en nyfiken och driven mättekniker/produktionstestare till sitt team inom tempestsäkerhet – ett högaktuellt område som skyddar känslig information från informationsläckage. Välkommen med din ansökan idag! Om tjänsten Visste du att datorer, bildskärmar och annan elektronisk utrustning kan läcka känslig information genom elektromagnetiska strålar – helt utan att någon ansluter till utrustningen? Det är precis detta fenomen som Eurotempest arbetar med. TEMPEST handlar om att upptäcka, analysera och förhindra oavsiktligt informationsläckage. Det är ett högspecialiserat område med stor betydelse för bland annat försvar, myndigheter och internationella säkerhetsorganisationer inom EU och NATO. Som mättekniker erbjuds du en viktig roll på Eurotempests kontor i Linköping. Du välkomnas till en arbetsplats med varm organisationskultur, korta beslutsvägar och ett sammansvetsat team av hårdvaruutvecklare, tempestexperter och produktionstekniker. Du behöver inte vara expert från början – du får en gedigen introduktion och lär dig direkt från dina kollegor. För att passa i rollen behöver du inte ha en lång högskoleutbildning i ryggen, utan viktigast är din motivation, ditt driv och din tekniska nyfikenhet. Du erbjuds Möjligheten att bli en del av ett innovativt och coolt företag i en snabbt växande bransch. En roll där du blir en nyckelperson från dag ett med stora möjligheter att utveckla en unik teknisk specialistkompetens. En familjär arbetsplats med god stämning, högt i tak och tryggheten i att tillhöra en större koncern. Arbetsuppgifter I rollen som mättekniker arbetar du praktiskt i Eurotempests avancerade mätmiljö. Arbetet kombinerar praktiskt laborationsarbete med teknisk problemlösning, och innehållsmässigt varierar uppgifterna mellan avancerade mätningar och mer rutinarbeten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: Genomföra tempestmätningar på datorer, elektronik och IT-utrustning. Hantera mätinstrument, spektrumanalysatorer och annan laboratorieutrustning. Undersöka och analysera elektromagnetiska signaler. Dokumentera mätresultat och upprätta tekniska rapporter. Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning med teknisk inriktning och/eller ett mycket stort och dokumenterat teknikintresse (t.ex. att du bygger egna elektronikprojekt på fritiden, skruvar med datorer/radioutrustning. Har grundläggande förståelse för IT, nätverk, datorer eller elektronik. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då detta krävs i det dagliga arbetet och dokumentationen. Det är meriterande om du har Kunskaper inom elektronisk mätteknik. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Uthållig Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Innan anställning genomför Eurotempest en säkerhetsprövning. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess och därmed finns krav på svenskt medborgarskap. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.