Nattreceptionister i Göteborg
Energy Staffing & Advisement Sweden AB · Göteborg
Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto
- Anställningsform
- Behovsanställning
- Lön
- Fast månads- vecko- eller timlön
- Antal tjänster
- 20
- Yrkesområde
- Hotell, restaurang, storhushåll
- Publicerad
- 23 okt. 2026
- Sista ansökningsdag
- 22 nov. 2026
Krav och meriter
- Erfarenhet krävs
- Körkort krävs inte
Krav
- Engelska
- Svenska
- Hotellreceptionist
Om jobbet
Vill du arbeta självständigt och skapa förstklassiga gästupplevelser?
Energy Staffing & Advisement söker serviceinriktade och erfarna nattreceptionister för hotelluppdrag i Göteborg.
Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt, tar ansvar och alltid sätter gästens upplevelse i fokus. Du är trygg i din yrkesroll, lösningsorienterad och har en naturlig känsla för service.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet av arbete i hotellreception, gärna nattreception.
Har goda kunskaper i minst ett bokningssystem, exempelvis HotSoft, Mews eller Opera Cloud.
Talar och skriver flytande svenska och engelska.
Trivs med att arbeta självständigt och fatta egna beslut.
Är serviceinriktad, ansvarstagande och professionell i mötet med gäster.
Kan hantera in- och utcheckningar, gästfrågor och administrativa arbetsuppgifter.
Är flexibel och kan anpassa dig till olika hotellmiljöer.
Om Energy Staffing & Advisement
Vi är ett boutique-bemanningsföretag specialiserat på hospitality, med fokus på bemanning och utbildning inom service och kundbemötande. Vi samarbetar med hotell som värdesätter kvalitet, trygghet och professionell service.
Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen? Skicka din ansökan och berätta kort om din erfarenhet av hotellreception, vilka bokningssystem du har arbetat med och var i regionen du kan arbeta.
Märk din ansökan med "Nattreceptionister i Göteborg"
Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.