Hoppa till innehållet
Jobbcheck

Odlingsmedarbetare till innovativ AgTech-startup i Malmö

PlantRobotic Sweden AB · Malmö

Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
Varaktighet
Tills vidare
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön
Antal tjänster
3
Yrkesområde
Naturbruk
Publicerad
5 juli 2026
Sista ansökningsdag
30 nov. 2026

Krav och meriter

  • Ingen erfarenhet krävs
  • Körkort krävs inte

Meriterande

  • Bärplockare

Om jobbet

PlantRobotic är en innovativ startup baserad i Norra hamnen, Malmö. Vi arbetar med framtidens hållbara odling för produktion av bär året runt. Vi befinner oss i ett spännande, tidigt utvecklingsskede där vi bygger och driver smarta lösningar för kommersiell inomhusodling. Nu söker vi engagerade talanger som vill bli en del av vårt kärnteam och växa tillsammans med oss! Om rollen & vem vi söker: Eftersom vi är i ett tidigt skede letar vi efter mångsidiga personer som triggas av startup-miljön och vill vara med och forma bolagets framtid. Vi söker dig som vill arbeta praktiskt i vår anläggning med Plantering, skötsel och plockning. Du har möjlighet att regelbundet arbeta från vår lokal i Norra hamnen, Malmö (pendlingsavstånd är därför viktigt). Vad vi erbjuder: En unik chans att komma in i ett tidigt skede och direkt påverka företagets riktning. En dynamisk och lärorik arbetsmiljö i framkant av grön tech. Stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling när bolaget växer. Ansökan: Vänligen svara på några korta frågor i vårt digitala formulär. Klicka här för att skicka din ansökan: https://forms.gle/WQ1kCBYubR8NqehU6 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.