Hoppa till innehållet
Jobbcheck

Spavärd

Hotel Fratelli AB · Karlstad

Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto

Anställningsform
Behovsanställning
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön
Yrkesområde
Hotell, restaurang, storhushåll
Publicerad
5 nov. 2026
Sista ansökningsdag
6 dec. 2026

Krav och meriter

  • Erfarenhet krävs
  • Körkort krävs inte

Om jobbet

Om oss Allegria Spa & Retreat på Hotel Fratelli är en plats för avkoppling, lyx och välbefinnande. I en rustik omgivning erbjuder vi våra gäster en upplevelse utöver det vanliga. Vi strävar efter att skapa en atmosfär där varje gäst känner sig sedd och omhändertagen. Om tjänsten Vi söker nu en driftig, glad och positiv förstärkning till vårt spa-team. Som spavärd är din uppgift att säkerställa att våra gäster får en förstklassig och minnesvärd upplevelse. Du kommer att arbeta i en miljö med högt tempo, där det är viktigt att hålla ordning och reda samtidigt som du levererar service med ett leende. I rollen guidar du våra gäster genom våra spafacilieteter, upprätthåller ordning och renlighet i alla spaområden. Enklare servering i baren förekommer och du hanterar bokningar samt visst administrativt arbete vid behov. För dig är service en livsstil och något som sker naturligt eftersom du är omtänksam, självständig, lösningsorienterad som person och trivs i ett högt arbetstempo. Arbetet innebär även sena kvällar och helger, och eftersom servering förekommer behöver du ha fyllt 20 år för att kunna inneha serveringsansvar. Om du har erfarenhet av att stå i bar är det en fördel, men det är inget krav. För den här tjänsten kommer vi att rekrytera löpande så tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Plats: Hotel Fratelli, Allegria Spa & Retreat, Karlstad Anställningsform: Deltid/Extra Arbetstider: Kvällar och helger Ålderskrav: Minst 20 år

Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.