Hoppa till innehållet
Jobbcheck

Spontanansökan / Uniflex

Uniflex AB · Vetlanda

Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Vanlig anställning
Varaktighet
6 månader eller längre
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön
Yrkesområde
Industriell tillverkning
Publicerad
7 okt. 2026
Sista ansökningsdag
31 dec. 2026

Krav och meriter

  • Erfarenhet krävs
  • Körkort krävs

Om jobbet

Söker du nya möjligheter inom industri, produktion, lager eller logistik? På Uniflex samarbetar vi med flera attraktiva företag och söker kontinuerligt nya medarbetare till kommande uppdrag. Genom en spontanansökan får du chansen att bli matchad mot framtida tjänster som passar din erfarenhet och dina önskemål. Vi söker dig som: Har B-körkort och tillgång till bil Har goda kunskaper i svenska, både i tal, skrift och läsförståelse Är ansvarstagande, engagerad och trivs med att arbeta i team Har tidigare erfarenhet från industri, produktion, lager eller liknande (meriterande men inget krav) Meriterande: Truckkort A+B Traverskort Vi välkomnar både dig som har lång erfarenhet och dig som är i början av din karriär. Det viktigaste är att du har rätt inställning, vilja att lära dig och ett driv att utvecklas. Välkommen med din spontanansökan redan idag! Vi arbetar löpande med urval och ser fram emot att höra från dig. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Let’s get to work!

Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.