Hoppa till innehållet
Jobbcheck

Truckförare sökes till Nammo

Montico HR Partner AB · Vingåker

Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto

Omfattning
Heltid
Anställningsform
Vanlig anställning
Varaktighet
6 månader eller längre
Lön
Fast månads- vecko- eller timlön
Yrkesområde
Transport, distribution, lager
Publicerad
5 nov. 2026
Sista ansökningsdag
4 dec. 2026

Krav och meriter

  • Erfarenhet krävs
  • Körkort krävs inte

Om jobbet

* Nammo-koncernen finns representerade i 12 länder världen över. Verksamheten omfattar utveckling, produktion och försäljning av högteknologiska försvarsprodukter samt miljövänlig demilitarisering. Nammo Sweden AB finns på tre orter i Sverige och har ca 500 anställda. Nammo är ett värderingsstyrt företag och våra värderingar Engagemang, Precision och Omtanke genomsyrar hela vår verksamhet. Om tjänsten Montico i Katrineholm söker nu en erfaren truckförare med ordningssinne till logistikavdelning på Nammo i Vingåker. Tjänsten innebär heltidsarbete med dagtid eller skiftgång. Anställning initialt via Montico med möjlighet till fast anställning på Nammo. Arbetsbeskrivning • Försörja produktion med beställda ingående artiklar. • Transportera färdigt gods till förråd. • Inventera förråd regelbundet. • Registrera godsförflyttningar & inleveranser i företagets ERP-system (MS Dynamics 365) • Utföra daglig tillsyn på tilldelat fordon. (motviktstruck) • Delta aktivt i avdelningens förbättringsarbete. Vi söker dig som Som är ansvarstagande, noggrann och klarar av till stor del individuellt arbete. Krav: • Utbildningsbevis truckförare (A1-A4 & B1) • Minst tre års erfarenhet av truckkörning, framförallt B1-Motviktstruck • Erfarenhet av att registrera godsförflyttningar i ERP/logistik-system. Meriterande: • ADR 1.3 & Klass1 • Utbildningsbevis hjullastare (C2) • Lastbilskort (C/C1E)

Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.