Vårdbiträden sökes
Karriärguiden Group Sweden AB · Göteborg
Du loggar in eller skapar ett konto. Utkasten är redigerbara, och själva ansökan skickar du hos arbetsgivaren. Skapa konto
- Omfattning
- Heltid
- Anställningsform
- Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)
- Varaktighet
- Tills vidare
- Lön
- Fast månads- vecko- eller timlön
- Yrkesområde
- Hälso- och sjukvård
- Publicerad
- 6 nov. 2026
- Sista ansökningsdag
- 12 nov. 2026
Krav och meriter
- Erfarenhet krävs
- Körkort krävs inte
Meriterande
- Vårdbiträde
Om jobbet
Som vårdbiträde är du en viktig del av den dagliga omsorgen. Du hjälper människor med praktiska behov och bidrar samtidigt till trygghet, delaktighet och social kontakt. Arbetet kräver uppmärksamhet på både små och stora förändringar i vardagen.
Vi söker dig som…
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är trygg i din yrkesroll. Vi uppskattar att du delar med dig av din kunskap och bidrar till ett respektfullt samarbete. För att vara aktuell ser vi gärna att du:
Du är ansvarstagande, samarbetar väl och möter människor med respekt.
Erfarenhet är meriterande, men vi välkomnar också dig som är ny i yrket.
Du kan anpassa ditt stöd efter olika personers förutsättningar och värnar om deras självbestämmande.
Du uttrycker dig väl på svenska så att du kan kommunicera med brukare, närstående och kollegor.
Exempel på arbetsuppgifter
Stödja brukare i personlig omvårdnad och vardagliga aktiviteter.
Uppmärksamma behov och samarbeta med kollegor kring en trygg omsorg.
Hjälpa till med måltider, hygien, förflyttningar och andra vardagliga behov.
Bidra till social gemenskap och ett respektfullt bemötande i varje kontakt.
Dokumentera utförda insatser och rapportera iakttagelser till ansvarig personal.
Ansökan
Ansökan görs på Medrekmässan Göteborg, Radisson Blu Scandinavia Hotel - 18 november 2026.
Alternativt på [e-postadress dold]
Vi döljer e-postadresser och telefonnummer som vi känner igen i annonstexten, men vi kan inte lova att alla döljs. Kontaktuppgifter finns annars hos arbetsgivarens ansökan.